仙游一中教职工坐班制度实施方案（试行）
（2016年3月10日行政会通过）
根据《仙游县学校教职工坐班制度（试行）》（仙教〔2016〕70号）文件精神，为了进一步加强学校常规管理，促进教育教学质量提升，结合我校实际，制定本方案。
一、坐班制度适用范围
全校在职在编教职工；在仙游一中挂教的教师。
二、坐班有关规定
㈠ 任课老师的坐班时间
学校正常工作日内，全体专任教师每天坐班不少于4个小时。
具体要求如下：
1、每天坐班有效时间：
上午从6：40至12：00； 下午从13：00至18：00；
晚上从18：10分至22：30（只适用于学校安排晚督修或其他临时性工作的教师，折算当天坐班时间）。
每天坐班时间在三个有效时间段内以上、下班人脸录入的起、止时间按实累计。
2、年段安排星期天晚督修老师的考勤时间，可以自行指定纳入某固定一天的坐班时间。
3、早读、班会课、下午第四节、集体备课为常规任务，在考勤有效的时间内可以折算为坐班时间。但当天上课等其他坐班时间超过4小时的教师不能以坐班时间完成而不履行上述常规工作。
4、坐班地点：各教研组、教室等工作岗位。
㈡行政及教辅（后勤）人员
坐班时间按原制度执行，每个午别须进行上班签到、下班签退的人脸考勤。
三、坐班考勤形式
人脸录入考勤，在每个有效时间段内进行上班签到、下班签退。
四、坐班注意事项
1.坐班时间不能从事与教育教学无关的事。
2、考勤结果按上级文件要求，每月5日上报教育行政管理部门，在校务公开栏上进行公示，同时与学校的年度考核、评先评优、职称评聘、绩效工资等挂钩。
3、公假、事假、病假按学校请假有关规定执行。
4、临近三年（按周岁）退休的教师，每周可以照顾一天免于坐班。
5、学校坐班制度考勤管理实行学校法人代表负责制，学校领导、下年段行政要经常深入各工作岗位进行督查。
6、凡是不在学校规定时间内考勤一律视为无效，作缺勤处理；在每个有效时间段内上、下班人脸录入各一次。
五、坐班考勤结果的运用
1、奖励：每学期坐班满勤的教师在评先评优时，学校给予优先推荐。
2、处罚:坐班时间没有达到规定4个小时的，每少一小时扣绩效10元；一整天都没有坐班的扣绩效50元。
六、本方案自公布之日起实施。未尽事宜由校长室负责解释。